【ASMR】残業中の人事担当が思わぬ形で1 on 1面談の意義を学ぶロールプレイ【声フェチ】

*本動画は2022年に @HiromiVoice で公開したものの再掲載です。 今夜は人事歴8年目の女性社員を演じています💻 前半は社内でいそうな社員を演じ、 後半はちょっと勉強になるネタを盛り込みました🌿 勉強の内容は人事関連なのですが、 これは自分にも育児にもパートナーシップにも応用できそうだな〜と、 私自身とても参考になりました🙌 楽しんでいただけますように🙏✨ 目次 0:10 内定者の代理（人材紹介会社の担当者）と電話 1:46 内定者（吉澤さん）にメールを打つ 3:20 他の社員が帰っていき、少しボヤつく 4:20 とりあえず経費精算 5:22 吉澤さんから返信 7:19 1on1面談に不信感がありボヤつく 8:16 とある本と出会う 9:45 本の持ち主 10:01 1on1の心得 11:30 「誰もが情熱と才能を解き放てる仕事がある」 13:33 人事制度には哲学が必要 15:45 吉澤さんの退職理由 16:54 「人事制度は永遠のベータ版」 17:10 「仕事は苦役か？」 20:23 「個をあるがままに活かす」 23:00 「自分の現状をそのまま受け入れることができて初めて相手を受け入れられる」 27:06 ひろみが上司を信頼できなかった理由 27:39 まとめ 28:43 上司の決意 29:29 吉澤さんに再度メール 31:13 ひろみの決意 32:08 吉澤さんから返信 32:45 上司へ報告 33:22 ネタバレ Tonight I'm playing a female employee who has been in HR for 8 years💻. In the first half of the video, I'm playing an employee that you might find in your company. The second half is a bit of a learning experience 🌿. I'm learning a lot about human resources. The content of the study is related to HR, but I think it can be applied to myself, childcare, and partnerships. I found it very helpful myself 🙌. I'll update the English subtitles when I have time. If there are any bilingual people who would like to volunteer to help, I'd be happy to hear from you! I hope you all enjoy it🙏✨. Table of Contents 0:10 Phone call with the representative of the person who made the job offer (the person in charge of the recruiting company) 1:46 Type an e-mail to the person who made the job offer (Mr. Yoshizawa) 3:20 Other employees are leaving, and I'm a little bummed. 4:20 Settle my expenses for the time being 5:22 Reply from Mr. Yoshizawa 7:19 Distrustful and bothered by the 1-on-1 interview 8:16 Encounter with a certain book 9:45 Owner of the book 10:01 Tips for 1on1 11:30 "There's a job out there for everyone to unleash their passion and talent" 13:33 HR systems need a philosophy 15:45 Mr. Yoshizawa's reason for leaving 16:54 "HR systems are forever in beta 17:10 "Is Work a Pain in the Ass? 20:23 "Making the most of the individual as he or she is 23:00 "You can only accept others when you can accept yourself as you are. 27:06 Why Hiromi couldn't trust her boss 27:39 Summary 28:43 The boss's decision 29:29 Email to Mr. Yoshizawa again 31:13 Hiromi's decision 32:08 Reply from Mr. Yoshizawa 32:45 Report to the boss 33:22 Spoiler ---- 最近ご相談が増えており、回答の動画にするまで1〜3ヶ月ほどいただいています🙇‍♀️ お急ぎの方はココナラ電話（通話サービス）のご利用もご検討ください。また、過去のご相談をカテゴリー別にまとめています。ここに類似の内容のものもあるかもしれませんので、ご確認いただけますと幸いです🙏 ▼通話サービス https://coconala.com/services/3005830 「ただ声が聞きたい」や、雑談ももちろんOKです！1分からご利用いただけます🍀 ▼カテゴリー別ご相談一覧 https://www.youtube.com/@hiromivoice-room/playlists ✉️お手紙・プレゼントの送付先 https://bitstar.tokyo/prebo/hiromivoice/senders/top ▼ご意見ご相談はこちらからどうぞ https://marshmallow-qa.com/_aoioi?utm_medium=url_text&utm_source=promotion ▼雑談 https://www.youtube.com/watch?v=9VdGEu0ES1Y&list=PLvWQ3mr2fVkznJTrIa-80d-ByTdhmteVW ▼睡眠導入ラジオ https://www.youtube.com/playlist?list=PLvWQ3mr2fVkzm4ONP_Z7YPHsmo-a75O8h ▼プラネタリウム＆朗読 https://www.youtube.com/@hiromivoice_universe ▼ASMRロールプレイ https://www.youtube.com/c/HiromiVoice お手紙・プレゼント等の送り先 ▷https://bitstar.tokyo/prebo/hiromivoice/senders/top ASMR ▷https://www.youtube.com/c/HiromiVoice 　 寝落ちできる囁き朗読＆プラネタリウムCH ▷https://www.youtube.com/@hiromivoice_universe メンバーシップ（ @HiromiVoice のメンバーとなります） ▷メンバーシップは、視聴者が特定のチャンネルに月額料金を払うことによりクリエイターを支援できる制度です。HiromiVoiceでは現在、2クラスのメンバーシップを展開しています。 （ネーミングは今後変更する場合もあります） https://www.youtube.com/@HiromiVoice/join 1️⃣Hiromi's Supporters🌱 月額JP¥290 特典：エンドロールにアカウント名を記載させていただきます 2️⃣Hiromi's Supporters🌱🌿 月額JP¥490 特典 1) エンドロールにアカウント名を記載させていただきます 2) 未公開動画の公開＆ちょっと踏み込んだお話をします #asmr #睡眠導入 #作業用bgm ※動画内の発言は全て個人の見解です。責任は追いかねますのでご了承ください。